职场规划

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8000字干货!从 UI 转岗交互前,我做了哪些准备(下)
上半部分我在站酷分享了交互设计师的产出物和我是如何学习交互设计的(阶段一 | 扎根),总体反馈还不错,并收到许多读者的「豪横催更」,在此先感谢各位读者的阅读和支持,下半部分我们将围绕技能扩展、破界成长和初
从这2个角度,帮你了解「交互设计师」的工作范围
今天回到「交互设计师」岗位本身,从两个视角和大家分享我对交互设计师岗位内容的认识和观点。
彻底搞懂UX设计师和产品设计师的差别,看这篇文章就够了
关于设计师的职位和头衔,设计行业的从业者是非常在意,也经常讨论的。在过去的几十年当中,交互设计领域经历了一系列的变化,而承担交互设计相关职能的称谓,也随着时间推移发生了一系列的变化。
交互设计师的自傲、自卑与自觉
编者按:交互设计师从刚入行到从业多年,天花板究竟在哪里?这篇文章一经发布就让很多设计师感同身受,相信你看完肯定会有收获。
毕业季期间,给你一份阿里和京东的校招交互岗面试经验总结
本文作者校招期间曾面试了阿里、京东等大厂,并最终顺利拿到了京东的 offer,本文是他对两家公司面试总体的回顾及总结。
成为交互设计师三年后,我总结的一些经验
步入职场,成为一名交互设计师快满三年,文章谈谈我今年成长的关键词,以及分享一些心得。
经常被开发怼,请问如何提升产品的专业能力?
读者: 呆哥,我是一名产品经理,每天工作就是接需求写文档,更像是一个产品设计师吧。我感觉自己能力实在不行,经常被开发怼,虽然读了很多书,看了很多文章,但还是解决不了工作中的产品或体验问题。不知道我要怎么
从设计师转成产品经理,才发现有6个完全想不到的区别!
用一篇文章,帮你读懂产品经理与设计师工作内容之间的区别,希望对有转岗想法的朋友有些帮助!
别瞎折腾,符合这 4 点的设计师不适合去大厂
很多人咨询了申请大厂的事,可是我发现有些人并不是能力不够去大厂,而是不适合。
复盘和表达能力不好如何提升?我教你5招,百试百灵!
最近在社群里有人问,有什么总结和复盘的经验吗?感觉自己表达能力很差啊。今天,彩云就跟大家分享一些我的经验,希望能帮到有类似问题的朋友。
工作7年了,写月度总结依然没有思路?
前几天有读者问我,工作上的月度总结应该怎么写? 我思考了一下,如果是我自己写月度总结的话,可能会注意以下几点:
刚入行的设计师,如何克服工作上的「学生思维」?
「学生思维」并不完全是个贬义词,因为你我很可能都经历过或者正在经历。
她盗用别人经历和作品,还入职了某大厂?
你有原封不动拿过别人作品去面试 或者被别人拿自己作品去面试的经历吗? 最近小优看到了一则这样的控诉,美团设计师在某平台上曝光了,有人盗用他们4人团队共计42张作品且还进了某大厂入职工作了的事情:
2021年该如何精进设计水平?腾讯设计师总结了10个方法
工作加班,相信是大多设计师老生常谈的一个问题,而造成加班的原因有客观因素或者主观因素。客观的原因我们大多很难抵抗,但主观原因上,我们却可以有很多解决的方法来提高自己的工作效率,减少无谓的加班。
大厂出品!超实用的设计师提前下班指南
写在前面 近期一篇关于某互联网公司员工因为过度加班猝死的报道刷爆朋友圈,梦戛然而止,定格在 22 岁的年龄。我们徒叹身在这个大环境下,业务驱动的巨轮让每个从业者都无法停下自己奔波的脚步,加速再加速,当生存与
想做2021年设计规划没思路?试试从这4个方向开始!
如果老板让你汇报明年的工作计划,你会不会一脸懵逼?心想:现在什么都没做,汇报啥啊?
设计师找工作时,千万避开有这4个问题的公司
选择大于努力。对一个人的发展来说,选择工作比努力工作更值得思考。 毕竟理想的跳槽频率是两到三年,一旦找错工作,就可能被套牢好几年。
工作超过五年的设计师,应该是什么样子?
今天不谈设计理论方面的了,想和大家聊聊一件很普通的事情,在大家心目中,设计师应该是什么样子的?你身边优秀的设计师,你是否有注意到他们现在的状态:是积极?还是迷茫没有目标的?还是有其他特征的?那么今天和
工作一两年还在原地踏步的UI设计师,该如何进阶学习?
大家知道,长期以来我们一直在坚持分享一些基础的干货内容,那些看书、看分享很难系统搞得明白的知识点,这和我个人对基本功的执念有密不可分的关系。
做C端还是做B端,该如何选择?来看大厂设计师的分析!
我发现很多新人设计师和我当年一样,有一个误区,认为做C端就是比做B端更好。尤其如果能做知名C端产品,想想都开心。
设计师如何用好闲余时间?来看高手的安排!
时间是公平的,每天给予到每个人都是等量的,如何用好这些时间决定了你可以改变自己多少。对于设计师来说有人会感叹时间不够用,每天都在忙碌中度过;有人拥有大把的闲余时间,却也没有起到多大的改变。我们如何用好
招聘设计师看重的是什么?总结我的实战感想
本文撰写的起因是:对自己近一段时间内集中设计师面试过程中的一些所看、所感、所想做一个总结。能力有限水平一般,观者见谅。
前蘑菇街总监的十四年设计路(一):野蛮生长的5年
最近,我从蘑菇街辞职了,我在这家公司一共呆了9年,一路从普通设计师成长为设计管理者。自从我2006年进入互联网设计行业,至今已有14年了,前面5年我换了五六家公司,后面9年一直都在蘑菇街。
8000字干货!从 UI 转岗交互前,我做了哪些准备(下)
上半部分我在站酷分享了交互设计师的产出物和我是如何学习交互设计的(阶段一 | 扎根),总体反馈还不错,并收到许多读者的「豪横催更」,在此先感谢各位读者的阅读和支持,下半部分我们将围绕技能扩展、破界成长和初
如何度过职场试用期?来看职场老鸟的总结!
跳槽到一家新公司后,在成为正式员工之前会有一段试用期,这是员工和公司在相互考察的阶段。身处试用期,怎样判断公司是否适合自己?怎样向公司证明自己?本文将为你解答。
什么样的公司值得设计师全情投入?来看总监级的分析!
之前分享的关于如何进入大厂的建议里,提过我们要学会利用跳槽这个工具做杠杆,帮助我们进入到更好的平台中,实现职业的升华。
想成为平面设计师?来聊聊平面设计行业的优势与劣势
2020年已经扬帆起航,每当辞旧迎新之际,人们总喜欢习惯性思考一些关乎职业方向的问题,比如平面设计师可能会想,明年还要继续做这一行吗?要不要转去做Ui设计啊?而想选择进入平面设计行业的人可能会想,平面设计还
阿里腾讯大厂的优秀设计师,都有哪些特点?
前段时间跟几个在阿里及腾讯的小伙伴喝茶,聊了聊关于设计行业的一些话题。
设计成员纷纷离职,领导要怎么办?
编辑导语:在一个公司,设计成员纷纷离职了,这是什么原因呢?是员工的锅还是领导的锅?领导需要做什么才能留住人才呢?本文作者就提出了四点建议,希望能够帮助到各位领导者留住优秀员工。
互联网设计是不是青春饭?工作五年进入华为后我的感想
最近刚毕业的时候听前辈说三年一个小坎,五年一个大坎,今年是我工作的第五个年头,在工作上确实遇到了一个很大的门坎,能不能跨越过去还是一个未知数。去年的关键词是「新的探索」、「一知半解」和「前路迷茫」,今
2020年陷入迷茫?帮你做好职业规划的9个实用经验!
最近和很多设计师朋友交流发现各个阶段的设计师都对自己的职业规划比较迷茫,我最近也思考了挺久,梳理出这篇文章和大家一起共勉。
前小红书设计总监:小公司设计师进入大厂的通关路径
作为依附于互联网 IT 行业的 UI 设计师,职业发展的最佳选项,就是进入各大互联网头部企业任职,并在这些大厂的体系下晋级,获得更好的行业资源和经验积累。
从业十多年,聊聊优秀的设计师是如何度过每一天的?
掐指一算,在设计行业摸爬滚打快十年了,从一个对设计懵懂的新人到年龄层面的老司机,终于在前两年跨过了你们害怕的而立之年。经常在圈子里面看到很多关于「设计师30岁应该怎么办」这样的话题,每每看到都有种莫名的
我的十四年设计路(三):我在蘑菇街做设计管理
设计心术 我进公司一年不到就升为设计主管,并不是因为我的能力太强,而是因缘际会、时势使然。当时蘑菇街的发展极为迅速,无论是业务规模还是团队规模都在快速扩张,所以早期进入公司的人自然有更大的机会成为管理者
从非科班到大厂资深设计师,我是如何快速进阶的?
最近发现有很多童鞋关心如何从UI进阶到UX的问题。那么我以一个非科班出身的UI到大厂资深UX的经历,不带黑话用4k字作文给大家描述一下这两者之间如何无缝进阶。
毕业成为设计师6年后,我总结的3方面思考
毕业六年了,迷信的我感觉毕竟六六大顺,那就复个盘吧,总结下自己的成长和反思,正好也跟大家沟流一波。
又到一年考核季,设计师该如何正确面对绩效考核?
每年我都能遇到很多到了发愁的小伙伴,不知道怎么评估员工的绩效成绩,不知道怎么给员工定来年的绩效,没有好的方法考核设计师的绩效。甚至很多人很排斥绩效考核,认为设计师根本不需要通过绩效来考核。
设计师如何正确制定和评估绩效考核?来看大厂高手的方法!
之所以设计师的绩效考核成绩难评估,是因为把不适合设计师的绩效目标丢给设计师去扛,又用不适合设计师的绩效成绩评估方式和标准,去评估一个本就不明确的目标。
36 岁设计师,从业 10 年,遇到裁员该何去何从?
昨天,在一个职业咨询的留言中看到一个来自互联网设计师的焦虑,36 岁,从业 10 年,做过后台产品设计、电商设计、内容设计等,一、二线互联网公司、创业公司都干过,基本是 1-2 年换一个公司。19 年,经过 5 个月空
设计师私单赚钱多?5 个你不知道设计师私单真相
小吴是我几年前我的一个同事,那会我们都还是刚毕业两三年的小鲜肉,当时他的工资不到 5000 块,所以一直想接点私活赚赚外快,有一天,一个不错的机会找上了他,他前公司的一个客户总监想自立门户,并从原公司接了一
设计师如何提升核心竞争力?来看高手的规划!
组成能力的3个要素 我记得有一次在公司的一个晋升答辩中,有位评委问一个前同事:你有什么优势?给我一个理由为什么要晋升你?结果她思考了半天说了一句:我善于学习。
设计师年终总结怎么写?这个实用框架送给你!
2020 已来临,估计大家都在准备一年一度的年终总结,一定会有一些小伙伴不知如何写或从哪里开始写。写总结要避免客套,这样的总结完全看不出你对待这个事的认真程度。总结是一年的沉淀,一年的成长,也是对于一年的盘
为什么有人工作才两年,能力就远超过五年的设计师?(八)
感谢优设网的邀请,今天跟大家分享一下自己的工作和生活习惯。 培养习惯的心得
2020年设计师最有价值的这4种能力,你具备几项?
如何在一个快速发展的领域不断成长?这可能是每个设计师都需要思考的问题。了解新的设计趋势,学习新的设计技术,磨练手艺,都至关重要。这对于设计师本身的成长至关重要,对于职业生涯的发展也是相当关键的要素。
2020 年求职面试全方位指南:准备篇
因为发现很多学生和新人,面试过程都像没有任何情商和专业性的愣头青,导致就快煮熟的鸭子飞走了。所以我觉得有必要做一个关于面试的心得的分享,帮助大家提高面试通过率,补上入职的这临门一脚。
设计师成长自传:从手机销售到网页设计师(二)
@C7210 :跳楼式的降温与阴冷过后,阳光重新填满四下的空间,显得更加弥足珍贵,你几乎都能听见光与空气温柔共舞时发出的声音。