设计师职场

以下是最美UI整理出来设计师职场 的合集内容,如果觉得还不错,请帮忙转发推荐。
写给 UI 设计实习生的成长指南(下篇)
作为一名在互联网行业摸爬滚打好多年的一位 UI 设计师,也在团队里带过众多 UI 设计师和实习生,所以深刻认识到无论于团队还是实习生个人来说,制定这个《实习生入职白皮书》是相当必要的。
写给 UI 设计实习生的成长指南(上篇)
作为一名在互联网行业摸爬滚打好多年的一位 UI 设计师,也在团队里带过众多 UI 设计师和实习生,所以深刻认识到无论于团队还是实习生个人来说,制定这个《实习生入职白皮书》是相当必要的。
写给 UI 设计实习生的成长指南(中篇)
作为一名在互联网行业摸爬滚打好多年的一位 UI 设计师,也在团队里带过众多 UI 设计师和实习生,所以深刻认识到无论于团队还是实习生个人来说,制定这个《实习生入职白皮书》是相当必要的。
设计师进阶知识点:如何建立价值思维?
前言:翻笔记看到一篇以前听分享会记录下的笔记,当时经历尚浅还不太能理解,现在结合自己的实践开始去理解价值思维,如有帮助不胜荣幸:)
大厂交互设计师的3个核心专业能力
近一年半的时间,我一直在思考,设计的核心能力有哪些?由哪些能力来决定一名交互设计师是否优秀?
8000字干货!从 UI 转岗交互前,我做了哪些准备(下)
上半部分我在站酷分享了交互设计师的产出物和我是如何学习交互设计的(阶段一 | 扎根),总体反馈还不错,并收到许多读者的「豪横催更」,在此先感谢各位读者的阅读和支持,下半部分我们将围绕技能扩展、破界成长和初
年末整理作品集?这里有一份完整的高手思路+模板!
一年很快,转眼就年底了,好好复盘整理作品集是设计师必做的一件事。本篇涵盖了比较完整的作品集整理思路,可以作为年终作品集的整理模板。文章虽短,五脏俱全。(括号内的文字为彩云增加,意在突出作品集框架)
彻底搞懂UX设计师和产品设计师的差别,看这篇文章就够了
关于设计师的职位和头衔,设计行业的从业者是非常在意,也经常讨论的。在过去的几十年当中,交互设计领域经历了一系列的变化,而承担交互设计相关职能的称谓,也随着时间推移发生了一系列的变化。
为什么说「设计方法论」是纸上谈兵,别过度神化?
@Daidai丶呆 :许久没发文(虽然距离上一篇文章不过 20 天时间),这阵子,我依旧把工作之余的所有时间都放回在了阅读上。18 年的 1 月份,我阅读了 13 本书籍,几乎打破了我往年任何月份的阅读记录。从小说到历史,
设计评审常见的三大问题,我把解决办法都整理出来了!
针对设计师评审时常见的情况,我整理了一下关于评审的方法,希望对大家有用,可以帮大家早一点下班~
别瞎折腾,符合这 4 点的设计师不适合去大厂
很多人咨询了申请大厂的事,可是我发现有些人并不是能力不够去大厂,而是不适合。
从小白到4A公司创意总监,我做了哪些努力?
葱爷毕业于一所名不见经传的普通二本,学的是视觉传达专业,还没毕业就来到了广州,刚刚步入社会时碰过不少壁,甚至还因为不会 AI 而被某 4A 广告公司拒绝过,但是在摸爬滚打了八年后,我成为了一家 4A 广告公司的创
设计师学前端有用吗?来看腾讯设计师的分析!
凡事编程类课程广告找上门来,我都会立马拒绝,以为我真心不鼓励设计师盲目学习代码,包括前端。
写给社恐设计师:如何克服职场社恐进阶大厂?
今天讲个故事,没有图片。如果你也社恐,也不喜欢主动沟通,希望这个故事对你有亿点点帮助~
工作7年了,写月度总结依然没有思路?
前几天有读者问我,工作上的月度总结应该怎么写? 我思考了一下,如果是我自己写月度总结的话,可能会注意以下几点:
刚入行的设计师,如何克服工作上的「学生思维」?
「学生思维」并不完全是个贬义词,因为你我很可能都经历过或者正在经历。
9个问题,聊聊B端设计师的困惑和核心能力
我看很多B端设计师在学插画、C4D等软件,我在纠结要不要去学? 这个答案很简单,看你是怎么规划未来的。
经常觉得自己能力太弱,有哪些解决方法?
随着信息时代的不断发展,大家都会利用各种渠道提升专业能力,也有一部分设计师始终处于原地踏步,导致专业度和自信度存在不足。在职场中则会遇到问题就开始排斥,质疑自己不能完成,久而久之就养成了觉得自己不行的
她盗用别人经历和作品,还入职了某大厂?
你有原封不动拿过别人作品去面试 或者被别人拿自己作品去面试的经历吗? 最近小优看到了一则这样的控诉,美团设计师在某平台上曝光了,有人盗用他们4人团队共计42张作品且还进了某大厂入职工作了的事情:
学会这7道交互面试题,大厂面试成功率提升90%
今天为大家准备了7道BAT大厂的交互面试题解析。 我一直说,面试是个技术活。由于面试官需要在短时间内,对应聘者的能力有一个综合评价,因此他们会想方设法从各个维度对你进行考察。
求职必看!设计师晋升答辩全面指南
一年一度晋升答辩要来了,今天罗列了一些能帮助大家提高通过率的方法,品尝吧
2021年该如何精进设计水平?腾讯设计师总结了10个方法
工作加班,相信是大多设计师老生常谈的一个问题,而造成加班的原因有客观因素或者主观因素。客观的原因我们大多很难抵抗,但主观原因上,我们却可以有很多解决的方法来提高自己的工作效率,减少无谓的加班。
想做2021年设计规划没思路?试试从这4个方向开始!
如果老板让你汇报明年的工作计划,你会不会一脸懵逼?心想:现在什么都没做,汇报啥啊?
写年终总结完全没思路?来看前辈的经验!
年底到了,大部分公司都少不了要写年终总结,这算是设计师最讨厌的工作之一了,比让他们多做两张稿还难受,然而这又是老板非常看重的事情,辛辛苦苦忙活了一年,总不能在最后关头掉链子吧,这岂不便宜了那些平常不干
设计师找工作时,千万避开有这4个问题的公司
选择大于努力。对一个人的发展来说,选择工作比努力工作更值得思考。 毕竟理想的跳槽频率是两到三年,一旦找错工作,就可能被套牢好几年。
工作超过五年的设计师,应该是什么样子?
今天不谈设计理论方面的了,想和大家聊聊一件很普通的事情,在大家心目中,设计师应该是什么样子的?你身边优秀的设计师,你是否有注意到他们现在的状态:是积极?还是迷茫没有目标的?还是有其他特征的?那么今天和
八卦之魂燃起来!6位不同年龄的大厂设计师超真实采访
今天给大家看点轻松的东西。采访了 6 位身边关系比较好的一线互联网设计师,希望大家都能开了个心~
写给设计师的项目管理入门指南(上)
最近发现项目管理对自己蛮有用的,把自己的经验整理一下~希望对大家有用 没有讲不明白的事,只有讲不明白的的人,我会用最通俗的语言,让你明白。
这是你设计的吗?我觉得很恶心!
距离2020年结束还剩不到80天了,由于今年疫情的影响,各个公司KPI完成率低,对应而来的就是超大的工作量以及越来越急的各种需求。
设计师工作不饱和怎么办?试试这些方法!
设计是一个迭代很快的行业,稍有懈怠就会跟不上节奏,设计师就是这个行业里面不断奔跑的一群人。在这条设计跑道上,有人从不懈怠,一直在奔跑;有人偶尔懈怠,稍作休息;有人在散步,却已差之千里。你在这条跑道上的
写给设计师的项目管理入门指南(下)
没有讲不明白的事,只有讲不明白的的人,我会用最通俗的语言,让你明白。
设计团队管理:如何营造好的团队文化和氛围?
编辑导读:设计团队怎样才能建立积极、富有激情的团队文化,应该从哪些维度去建立?本文作者从自身经验出发,对好的团队文化的几个特点进行了梳理并总结了自己的一些思考,与大家分享。
招聘设计师看重的是什么?总结我的实战感想
本文撰写的起因是:对自己近一段时间内集中设计师面试过程中的一些所看、所感、所想做一个总结。能力有限水平一般,观者见谅。
8000字干货!从 UI 转岗交互前,我做了哪些准备(下)
上半部分我在站酷分享了交互设计师的产出物和我是如何学习交互设计的(阶段一 | 扎根),总体反馈还不错,并收到许多读者的「豪横催更」,在此先感谢各位读者的阅读和支持,下半部分我们将围绕技能扩展、破界成长和初
什么样的公司值得设计师全情投入?来看总监级的分析!
之前分享的关于如何进入大厂的建议里,提过我们要学会利用跳槽这个工具做杠杆,帮助我们进入到更好的平台中,实现职业的升华。
同时拿到多个Offer怎么选?腾讯设计师着重考虑这 6 点
企业选择我们有他们的标准,我们选择企业也要有我们自己的标准。 不过确实有人会同时拿到几个offer,但不知道改如何选择,今天我就把自己思考的维度和大家分享一下。
9个问题,聊聊B端设计师的困惑和核心能力
我看很多B端设计师在学插画、C4D等软件,我在纠结要不要去学? 这个答案很简单,看你是怎么规划未来的。
我的十四年设计路(四):设计师成长的4个误区
成长是一个不断否定以往的过程,相信这个观点能获得很多朋友的认同。但我们都明白,成长并不那么简单轻松,因为我们总是一不小心就陷入一个又一个的误区,形成一个又一个错误的认知。
大厂专家:为什么企业越来越注重设计师的「落地能力」?
上周有一个网友找工作,面试过程中都很顺利,最后没有通过的评语是缺乏落地能力。他问我:「什么是落地能力?」
深度分析设计师能力模型(一) : 从心理学角度聊聊职业规划
很早之前写了一篇《设计师晋升述职和能力模型》的文章,很多小伙伴给我留言或者私信,问了很多问题,也跟我探讨了自己的设计师职业规划和职场困惑。由于我没有太多时间为大家做一一解答,希望通过几篇文章再谈谈设计
2020年陷入迷茫?帮你做好职业规划的9个实用经验!
最近和很多设计师朋友交流发现各个阶段的设计师都对自己的职业规划比较迷茫,我最近也思考了挺久,梳理出这篇文章和大家一起共勉。
毕业前2年没人带,如何快速提升设计能力?
还记得刚回国工作那年我虽然学的是「设计与数字媒体」这个专业,但因为主选的交互/游戏设计方向,所以PS(那个年代设计界面还没有sketch、figma什么的)和AI的能力几乎不到及格分。当然不及格的不仅仅是工具的使用,
前小红书设计总监:小公司设计师进入大厂的通关路径
作为依附于互联网 IT 行业的 UI 设计师,职业发展的最佳选项,就是进入各大互联网头部企业任职,并在这些大厂的体系下晋级,获得更好的行业资源和经验积累。
我的十四年设计路(二):在蘑菇街做设计
2011年2月份左右,短暂的创业历程宣告失败,我和朋友也散伙了。我只能继续找工作,我不停的投简历不停地面试,有时候一天四五个面试下来,说自我介绍说得我都有点想吐。
疫情下的毕业季,该如何准备好求职面试?
面试考核的标准是什么?我们要如何规避一些常见问题,让我们的面试更加分呢。
同时拿到多个Offer怎么选?腾讯设计师着重考虑这 6 点
企业选择我们有他们的标准,我们选择企业也要有我们自己的标准。 不过确实有人会同时拿到几个offer,但不知道改如何选择,今天我就把自己思考的维度和大家分享一下。
互联网职场上,都有哪些哄骗设计师的话术?
最近,互联网民工们发明的互联网人职场沟通话术,再次成为了网络上热议话题,在互联网圈子中摸爬滚打多年的设计师。其实也深受这些话术荼毒,那些压榨设计师的人总会用各种糖衣包装那些,令设计师崩溃的要求……
从非科班到大厂资深设计师,我是如何快速进阶的?
最近发现有很多童鞋关心如何从UI进阶到UX的问题。那么我以一个非科班出身的UI到大厂资深UX的经历,不带黑话用4k字作文给大家描述一下这两者之间如何无缝进阶。